Une enseignante « non voyante » a été convoquée par l’administration pour surveiller une épreuve d’examen. Comme elle protestait en faisant valoir sa cécité – la sienne, pas celle de l’administration – ses interlocuteurs de ladite administration lui ont rétorqué que, puisqu’elle parvient à assurer la charge totale de ses cours, le fait de s’abstenir de la convoquer aurait pu constituer une discrimination à son encontre… En conséquence de ce principe de non-discrimination, elle devait se débrouiller pour assurer cette nouvelle mission…
On ne sait pas si les élèves ont pu être convenablement surveillés de cette façon pendant leur épreuve. Mais ainsi, la cécité n’a pas résisté à l’examen de type nouveau de l’administration moderne.